Toutes les choses à faire quand arrête d’être un étudiant !

Et oui, depuis quelques mois je ne suis plus étudiant, le début de l’indépendance financière, les choix assumés tout ça, tout ça … mais aussi de nombreuses choses à faire pour assurer sans risque le changement de statut ! La première étape est bien évidemment de rechercher du travail, d’excellents (et je pèse mes mots :] ) billets vous indiquerons comment cibler un employeur, candidater, gérer les entretiens, et faire jouer la concurrence ! Alors une fois la survie assurée que reste-t-il à faire ?!

L’assurance maladie :

Élément particulièrement important la bascule de votre assurance maladie étudiante vers l’assurance maladie salarié / chercheur d’emploi n’est pas automatique. Même si vous verrez apparaître sur vos fiches de paye des prélèvements assurance maladie il vous faut faire des démarches auprès de votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie (ou CPAM) pour être couverts. Pour vous renseigner le site ameli.fr est tout indiqué, cependant faites attention les délais peuvent être long !

La mutuelle :

Généralement votre nouvel employeur vous inscrira d’office à sa mutuelle, ceci peut même être un des éléments de votre contrat. Sachez qu’il n’a pas le droit de vous l’imposer, cependant il est souvent plus avantageux de rester chez celle qui vous est proposée (et qui a un accord avec votre employeur!). Cependant n’hésitez pas à vous renseigner si vous pensez que les options qui vous sont imposées ne sont pas adaptées à votre cas !

La garantie responsabilité civile :

Il s’agit d’une assurance obligatoire qui permet de couvrir votre responsabilité dans les dommages aux tiers. Ce site vous donnera plus d’info à son sujet. Si l’assurance de votre logement ou de votre voiture est à votre nom vous devriez déjà l’avoir. Si l’assurance de votre logement n’est pas à votre nom il est fortement possible que vous êtes couverts par l’assurance de la personne qui assure l’endroit où vous habitez ! Bref à priori pas trop d’inquiétudes à avoir par rapport à celle là mais une petite vérification ne fait pas de mal !

Les impôts :

Et oui là aussi il va falloir y passer ! Si vos revenus sont suffisamment importants il est préférable d’être détaché du foyer fiscal de vos parents ! Quoi qu’il en soit il peut être utile dans certains cas de posséder une feuille d’impôt comme par exemple pour un achat immobilier mais aussi à la médiathèque du coin ou même à votre nouveau CE (mais oui rappelez vous vous avez commencé cet article en trouvant un travail !!)

Il y a certainement encore pas mal d’autres démarches à accomplir … mais je ne m’en suis pas encore rendu compte :) A noter jusqu’au 31 décembre qui suit la dernière année de vos études vous vous trouvez dans une phase transitoire censée vous permettre de réaliser le changement de vos statuts au niveau des assurances / mutuelles. Dans le cas ou vous n’auriez pas trouvé de travail, la mutuelle de vos parents devrait pouvoir vous couvrir à condition que vous soyez inscrits à l’assurance chomage (en tout cas ça a été le cas pour une de mes amies), et la déclaration aux impôt se fait en mars/avril, généralement par une déclaration papier sauf si vous avez reçu un mot de l’administration fiscale avec un identifiant permettant de déclarer en ligne dès la première année !

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Acheter un logement sur paris

Acheter, devenir propriétaire, avoir son vrai chez soi  … tant de belles choses !! Sauf que …. sauf que …. acheter à Paris c’est cher, ultra cher !! Du coup et pour vous aider à y voir un peu plus clair voici une liste des choses importantes que j’ai tiré de ma recherche.

plan

Financer son achat

  • Avoir un apport c’est indispensable, le minimum généralement cité est de 30% de la valeur du bien. Il est cependant possible d’arriver avec moins
  • Avoir une feuille d’impôt à son nom pour l’année N-1 c’est indispensable, surtout si l’on ne gagne pas des sommes astronomiques
  • Le prêt à taux 0% c’est bien. Prêt garanti par l’état qui permet aux primo accédant à la propriété d’obtenir 14 400€ à taux 0, sous condition de revenus. L’échéancier des remboursements dépend aussi des sommes déclarées pour l’année N-1.  Plus d’informations ici
  • Le Prêt Paris Logement c’est bien! Toujours à 0%, jusqu’à la fin de l’année 2010 il permet d’obtenir 36300€ remboursables sur 15 années en mensualités constantes. Nécessite d’habiter dans paris intra-muros depuis un an minimum au moment de la demande. Plus d’informations ici
  • Le 1% patronal c’est bien! Si vous travaillez dans une entreprise de plus de 20 employés vous pouvez demandez à obtenir un prêt de 10000 remboursable sur 15 ans au taux de 1.5%.

Si vous êtes éligibles à tous les éléments cités ci-dessus, en tenant compte du fait qu’ils sont cumulables vous voici déjà avec presque 60 000€ à 0%. Il est temps de regarder ce qui se passe du côté des banques.

  • Plus le taux est long, plus le taux d’intérêt est élevé. Pensez à comparer entre 15 et 14 ans les mensualités / coût total du crédit. Si le crédit vous coût 10 000€ de moins sur le total, cela fait 10 000€ que vous aurez en plus pour vous! Il ne faut donc pas comparer uniquement le montant du remboursement mais aussi son coût.
  • A partir du premier janvier 2010 les banques ne sont plus obligées de vous faire prendre une assurance chez elles, pensez à faire jouer la concurrence.
  • Un fumeur aura une assurance à taux plus élevée qu’un non fumeur, c’est le moment d’arrêter !! (en plus comme ça vous ne serez pas mort avant d’avoir fini de rembourser :D ), dans le même style plus vous êtes jeunes moins l’assurance est élevée…

Élément important au moment de signer le crédit : regarder bien sur le montant de la mensualité mais aussi le coût total du crédit, il vaut peut être mieux payer 50€ de plus pendant un an de moins et avoir 5000€ de plus dans le bas de laine au bout du remboursement !! Par rapport aux 33% maximum d’endettement la limite est en fait dépassable pour des salaires moyennement élevés à élevés (40% de 10 000€  ça laisse un reste à vivre bien supérieur à 20% d’un smic !). Pensez à négocier auprès de votre banquier la possibilité de faire des remboursements anticipés, et aussi de faire varier le montant de vos remboursements (utile quand on est jeune travailleur et que le futur est encore flou!).

Il est intéressant d’estimer le montant que l’on peut emprunter sur 10/15/20/30 ans, évidement le choix de la durée dépend de son horizon, par exemple un jeune de 20 ans n’a pas de mon point de vue intérêt à prendre un emprunt de 30 ans alors qu’il a de grande chances d’être papa dans les 15 prochaines années, n’oubliez pas les frais de notaire pour savoir combien vous pouvez mettre dans l’appartement !

Le choix du bien

Là, pas de secret, tout dépend de votre budget et de vos goûts / nécessités. Deux voies s’ouvrent à vous pour la recherche : annonces entre particuliers et agences immobilières : pour les annonces entre particuliers chaque bien est pris d’assaut (j’ai l’exemple d’un deux pièce mis en vente jeudi, vendredi soir 35 visites programmées pour le weekend, 2 propositions d’achat au tarif demandé dans les 15 premiers visiteurs …). Dans les agences vous aurez plus de choix, mais vous payerez la commission …. le mieux est de commencer à chercher comme ça pour visualiser le marché et ses prix. Au moment ou votre budget est optimisé il faudra prendre la décision dans  la journée!

Voila en espérant que ces quelques conseils vous aideront, bon courage surtout !!

Aller au théâtre gratuitement à Paris !

Paris est la ville de la culture par excellence en France (et peut être ailleurs aussi dans la monde !) Aussi profiter de la capitale uniquement en lisant 20 minutes dans le métro est regrettable !! Il y a deux types de cultures : la vivante et la morte :] La morte c’est les bâtiments les musés les tableaux tout ça, c’est bien mais bon, ça peut attendre que vous ayez des enfants à éduquer!

La culture vivante par contre ce sont les petits théâtres (ou les artistes ne font pas de DVD!) les cafés populaires ou des artistes viennent mouiller leur chemise pour exister et faire exister leur art! Pour moi ce sont eux qu’il ne faut surtout par rater.

Alors comment faire pour une organiser une sortie théâtre sans risques à deux ou a un peu plus ?

Theatre

Le théâtre c’est très ‘in’ mais on sait jamais vraiment sur quoi on va tomber, encore plus quand on ne veut pas mettre des dizaines d’euros pour une tête d’affiche. Alors pour commencer, une petite pièce, dans une petite salle avec un petit prix serait pas mal du tout!! Comment faire ? Personnellement j’utilise le site billet reduc’ qui répertorie un grand nombre d’évènements.

En utilisant la fonction recherche avancée (lien se trouvant en haut de la page d’accueil en dessous de la barre de recherche) et quelques filtres bien pensés (par exemple : la ville, tarif : invitation, et la date :]) vous trouverez tout un tas de possibilités. Il ne vous reste qu’à faire votre choix à l’aide des nombreux commentaires postés par d’autres utilisateurs, créer un compte et passer commande.

Pour chaque commande il vous faudra passer un coup de téléphone surtaxé (évidement !) mais pas trop (quand même :) ) pour la valider, d’imprimer le bordereau et de vous présenter à la bonne heure au bon endroit !

Pensez tout de même avant de quitter la salle que l’artiste qui a joué devant vous à aussi besoin de se loger et de manger  (si si) et laisser quelques piécettes dans le chapeau qu’il vous tendra est tout à fait normal, à vous d’en donner en peu plus ou un peu moins suivant votre budget et la manière dont vous avez apprécié le spectacle !

Remarque tout à fait personnelle : enchainer avec sa chérie sortie de bureau (environ 19heures), théâtre (19h30) puis sushi bar …. c’est quand même sympa ;)

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Franciser un thème WordPress

Certains l’ont peut être remarqué mais le thème que j’utilise est petit à petit devenu en français alors qu’il était à la base … en anglais. Comme beaucoup d’informaticiens je passe allégrement du français à l’anglais dans mes lectures et j’ai mis un moment à me dire que quand même ce n’était pas bien propre d’avoir un blog Français avec un thème Anglais !

La transformation s’est faite petit à petit, en effet, plutôt que de lire simplement les classes de mon thème et de traduire hors contexte les phrases anglaises j’ai modifié cas par cas les éléments que je voyais apparaître en anglais sur mes pages. Pour une édition rapide j’ai utilisé l’éditeur de thème de WordPress. La seule difficulté est de faire le lien entre l’affichage et le fichier d’origine (s’agit il d’un affichage se raccrochant à la page d’accueil, à une fonction du thème …) Heureusement la fonction de recherche rapide des navigateurs (Ctrl + F) permet de vérifier rapidement que l’on se trouve dans le bon fichier et de traduire en ayant connaissance du contexte d’affichage.

En réalité il existe une alternative à cette méthode qui force à modifier le code : créer un version entièrement en français de votre thème. Pour cela aller dans le dossier lang de votre thème, il devrait se trouver des fichiers du nom en_US.po et en_US.mo. Le fichier po est la version humaine du fichier la mo est la version anglaise ! Pour générer le mo le mieux est d’utiliser poedit dont vous pourrez trouver des version pour tous les OS. Reprenez un couple de fichier existant et copiez / renommez le en fr_FR.mo et fr_FR.po . Ouvrez le .po avec poedit! sur la colonne de gauche le texte anglais, sur la colonne de droite le texte qui devra devenir en français!!

Une fois la traduction effectuée uploadez les deux fichiers. Normalement votre wordpress en français détectera la présence de ces fichiers (au besoin désactivez / réactivez le thème)

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Savoir faire jouer la concurrence

Lors de la recherche d’un emploi viennent toujours à un moment ces deux question : où en êtes vous dans votre recherche ? combien souhaitez vous en terme de rémunération?. La marge de négociation une fois la proposition reçue est extrêmement faible et c’est, je pense, la réponse à ces deux questions qui conditionnera le chiffre écrit sur le papier.

Inutile de vous dire que pour tous les grands groupes une grille existe en fonction de votre école : plus l’école est côté meilleure sera la proposition, difficile de négocier. Par contre pour les SSII ou les éditeurs de logiciel la marge peut être un peu plus grande.

Lorsque vous parlez d’autre pistes soyez prudent : inutile de mettre en concurrence les SSII. Elles savent qu’elles ont grosso modo la même chose à proposer et ne feront pas monter les tarifs entre elles. Par contre une concurrence avec un éditeur de logiciel ou une grosse banque pourra les pousser à faire une proposition un peu plus élaborée. Je pense qu’il est aussi toujours plaisant pour nu recruteur de savoir que son futur collaborateur intéresse d’autres entreprises.

Dans mon cas la première proposition que j’ai eue émanait d’un éditeur de logiciel. Je lui avais donné une fourchette par rapport à la promotion précédente et mes camarades de promotion déjà embauchés. Ayant répondu que j’étais au début de mes recherches la proposition salariale a été au niveau de la branche inférieure de mes désirs (voir 200€ de moins ce que j’ai trouvé un peu rapia). Deuxième proposition d’une SSII cette fois : je n’étais plus au début de mes recherches et j’avais ma première proposition à mettre en avant (tout en gardant des réserves, si la RH pense que votre job rêvé est celui proposé par un concurrent elle ne cherchera pas à pousser votre dossier vers l’avant) la proposition salariale était 1k au dessus de la précédente et était accompagnée d’un package meilleur que celui de ma première proposition.

Enfin ma troisième proposition – ou j’avais clairement affiché qu’il s’agissait de ma dernière candidature ayant déjà des proposition intéressantes d’un point de vue métier et salaire- fût la meilleure des trois (un peu aidé par la grille jeune diplômés non actualisé malgré la crise !).

Evidement me direz vous pour faire jouer la concurrence il faut avoir plusieurs offres en même temps, ce qui n’est pas tout le temps le cas ! Mes candidatures étaient assez rapprochées les unes des autres mais en fonction des entreprises le processus de recrutement a pris de deux à neuf semaines. J’ai donc demandé un temps de réflexion par rapport aux autres candidatures en cours. Cette demande n’était pas aisée (du style : ton offre est sympa mais j’aimerai savoir si je peux pas avoir mieux ailleurs) et plus formulé sous la forme ‘j’aimerai prendre le temps de la réflexion pour mon premier métier’ en demandant la date limite de réponse acceptable pour le futur employeur. Suivant les entreprises j’ai eu entre 15 jours et un mois pour ‘réfléchir’. Le fait d’avoir une date butoir pousse aussi les autres recruteurs à faire avancer votre dossier : ‘je dois répondre à une autre proposition avant fin août, le poste que vous me proposez me plais plus mais dans la conjoncture actuelle je peux difficilement prendre le risque de refuser une offre sans rien derrière’.  Bref il n’y a pas de raisons que seul les employés soient en concurrence pour les postes !

Je n’ai jamais réellement été tenté par travailler dans une SSII, ma candidature avait pour double but de me permettre de subsister en cas de déconvenues sur toutes mes autres candidatures et aussi de mettre en avant le fait que j’avais une proposition ferme d’un autre employeur. Je n’ai aucune certitude quand au fait que cela ait pu aider ou non mes candidatures mais cela m’a donné plus d’assurance dans les entretiens.

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